夏邑县劳动局扎实有序推进招工工作_就去看看报
夏邑县劳动局扎实有序推进招工工作
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为保证圆满完结市政府下达夏邑县本年玖月份的富士康郑州科技园招作业业方针使命,夏邑劳作保证局多措并重,厚实有序推动招作业业。
一是加强组织领导。成立了由县劳作保证局局长任组长,各分管领导任成员的作业领导虚。领导虚下设办公室,实在加强对招作业业的领导。
二是加大宣扬作业力度。经过在汽车站、县城主干道、城镇集贸市场等地悬挂宣扬条幅,使用县电台、电视台、县汽车站电子显示屏、夏邑吧、夏邑县劳作保证局等媒体全方位发布招工信息,并活跃发挥城镇劳作保证所、社保协理员等效果,大力开展入户宣扬活动,赢造杰出招工空气。
三是清晰,细化招工使命。将招工使命分化到劳作保证局各股室及作业人员、作业训练组织和职业介绍所,要求各单位和个人要严厉依照下达的招工人数及时限规则,倒排工期,不讲条件、不讲价值、不折不扣地保质保量足额完结招工使命。
四是突出重点抓好宣扬发动。充分使用和发挥村社基层组织及职业校园的渠道和桥梁效果,将富士康集团的用工条件、酬及福利待遇等,活跃面向中职校园学生、赋闲无业人员、外出务工返乡人员、乡村充裕劳作力等重点集体进行广泛、深化、客观、实在、精确的宣扬和发动。
五是执行抓好督促检查。实施一天一通报制度,严厉执行,做到使命到人,到人,强化监察,严厉考核,逗硬奖惩,对保质保量如期完结招工使命的单位和个人给予通报表彰并现金奖赏;对重视力度不行,知道缺乏,时刻观念不强,进度缓慢的单位和个人通报批评并严厉问责,做到奖罚分明,进步招作业业的活跃性和主动性。 TAG:
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